Jak wygląda praca w Eurobanku?

Z TYMI LIDERAMI TO PRAWDA jedni drugich obgadują. wisza w pts na telefonach. my jak te sługudy latami z ulotkami, dzwonimy , wymyslamy akcje marketingowe, wlazimy do tyłka klientom i tak nam sie zawsze obrywa. liderzy nie robia kompletnie nic my sie scieramy a jak dzwonia do innych liderow to głupi tekst ile dzis zrobiłeś / aś w kredytach.? tak jak to oni by stali i sprzedawali. uważam, że pracy menagera czy lidera trzeba sie uwaznie przypatrzyć.

Widze tu gadanie sfrustrowanego dk, ktory tylko czeka az wyjdzie z pracy, robi gluche telefony zamiast dzwonic, nie sprzedaje i narzeka, ze wszyscy sa przeciwko niemu.

Fajnie tak? Punkt widzenia zalezy od punktu siedzenia, kazde stanowisko ma swoje + i -.

A ja mam wyjeb... na EB bo juz tam nie robie hhahaahhah i w pupie ich mam ;p hahhahhahaa

Widze tu gadanie sfrustrowanego dk, ktory tylko czeka az wyjdzie z pracy, robi gluche telefony zamiast dzwonic, nie sprzedaje i narzeka, ze wszyscy sa przeciwko niemu.

Fajnie tak? Punkt widzenia zalezy od punktu siedzenia, kazde stanowisko ma swoje + i -.

JAKIE PLUSY I MINUSY? CO TY MOBIE PISZESZ? BO TO NAPEWNOTY? JAKIE SĄ PLUSY MOJEJ PRACY? CHECIA SIE DOWIEM, BO TY SWOJ NAJWIEKSZY PLUS MASZ NA SWOIM KONIE W SWOIM BANKU...IDIOTYZM SYTY GLODNEGO NIGDY NIEZ ROZUMIE

NAPISZCIE TUTAJ CO ZAŁATWILIŚCIE POD SZYLDEM ZZ? DZIAŁACIE OD SIERPNIA I JAKIE MACIE OSIĄGNIĘCIA?
KONKRETY / FAKTY- JAKIE SĄ FAKTY?

KOLEJNA SPRAWA- DLACZEGO ZWIĄZKI POROZUMIEWAJĄ SIĘ TYLKO DO OGRANICZONEGO GRONA OSÓB, DLACZEGO SA PLOTKI NA TEMAT WASZYCH DZIAŁAŃ?- DLACZEGO ŚLECIE MAILE TYLKO DO WĄSKIEGO - WYBRANEGO- GRONA LUDZI. JAK DOBIERACIE ODBIORCÓW SWOICH WIADOMOŚCI? PRACUJE NAS TROCHĘ WIĘCEJ, A WY REPREZENTUJECIE JEDEN DZIAŁ? ANI JEDNEGO MAILA NIE OTRZYMAŁEM NIGDY OD ZWIĄZKÓW!!!

MACIE COŚ DO UKRYCIA? WSTYDZICIE SIĘ SWOJEJ DZIAŁALNOŚCI? LUDZI O WAS NIE WIEDZĄ? KIEDY SIĘ UJAWNICIE CAŁEJ KADRZE EB?

Nie ujawnia sie bo sie pewnie boją co mnie nie dziwi bo pewnie odrazu ich zwolnią taka prawda ot polityka EB zwolnic dobrych , doswiadczonych i zatrudnic buractwo

Związki miały za zadanie konsultować nowy system premiowy, szumny mail na ten temat poszedł do wielu (przynamniej mam takie wrażenie) zaraz po mailu od szefa EB. Informuję zatem nasze ZZ - System premiowy wygląda jeszcze gorzej niż wcześniej, "dopieszczono" doradców hipotecznych a innym zabrano kilka % prowizji aby ci wcześniejsi zarobili odrobinę więcej. Bilans wychodzi na 0 lub na minus dla innych pracowników. Nam zabrali aby dać hipotecznym. Generalnie EB nadal nas okrada z premii. Chciałabym podziękować ZZ za wielką pomoc w konstrukcji nowego systemu premiowego - naprawdę bardzo nam pomagacie........Pytanie podstwowe: po co nam system premiowy jak i tak większość nie otrzymuje tych pieniędzy. Cały system naszpikowany jest elementami, za które premię się zabiera/pomniejsza/obniża/nie przyznaje - jak zwał tak zwał. Czy ZZ wiedza o tym? Mam wrażenie, że ZZ w ogóle nie widziały projektu nowego systemu premiowego, bo jeśli widziały i się zgodziły to wniosek mam następujący: nie działacie w naszym imieniu tylko przeciwko nam.

Przykre ale prawdziwe. Wyrobisz 35% premie a dostaniesz nic albo 30 zł bo...placówka nie wyrobiła planu. Placówka nie wyrobiła planu bo ciagle ma nowych pracowników, bo starzy są zwalniani albo sie zwalniają zeby pracowac za lepsze pieniądze. Jaka w tym wina doradcy który sumiennie wypełniał swoje obowiązki?? Żadna! Jaka forma docenienia DK że w czasach kryzysu wypruwał sobie żyły żeby zrobić plan na poziomie ponad 100%?? Żadna! To ma być jakis żart???
A tak z innej beczki ... święta sie zbliżają. Może będzie mail z życzeniami od "góry" albo i nie będzie. Ale to jedyne na co mozemy liczyc. No chyba że zaszaleja i przyślą czekolade...oczywiscie jedną na oddział.
Mimo wszystko szanuję swoją pracę, mimo że mój pracodawca nie szanuje mnie. Taką mam naturę. I na tym sie właśnie żeruje.

No, zenada, na wyjazdy do cieplych krajow i imprezki pod warszawka to kasa jest na bony albo paczki na swieta jakos dziwnie nie ma..

Zwiazki zawodowe sa czy ich nie ma??

Mieliscie tyle dzialac a tu nic.

Stanowiska pracy, obcinanie premii za ryzyko, wplyw ryzyka na egzaminy specjalisty - zalatwiliscie cos??

A bony na swieta?? premii nie ma a nawet glupich 50 zl zaluja? Przeciez jest ponoc tak "super".

ZGAZAM SIE związki to fikcja, powstały tylko dla ambicji kilku osób nie widać żadnych efektów niczego za niedługo będa chccieli sami składki na siebie płacić, żenada. porazka !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!POwiedzcie co załatwiliście nam doradc a czy specjlistą nic!!!!!!!!!!!!!!!!!

Witam,
jak widzę jak się co po niektórzy rozpisują to o wszystkim i o niczym to normalnie włącza mi się czerwona lampka....!!!!!
Dlaczego Ci co tak narzekają po prostu nie poszukają innej pracy.
Ja do zeszłego roku również pracowałem w EB pracowałem długo bo ponad 6 lat i w związku z MOBINGGIEM podjąłEm decyzję o złożeniu wypowiedzenia i mam teraz święty spokój. Mam inną lepszą pracę i EB to mam w SZEROKIM POWAŻANIU. Ludzie obudźcie się w tym BANKU już lepiej nie będzie same cięcia aby tylko ludzie jak najmniej zarabiali. Tu w tym banku jest jedna zasada - WYCISNĄĆ Z LUDZI WSZYSTKO JAK Z CYTRYNY I WYRZUCIĆ DO KOSZTA. Piszę również do DK ja byłem MOB-em i żadna mi to przyjemność DSi też nas cisnęli a my jak bufor musieliśmy przyjmować wszystko na klatę i wam DK przefiltrować wszystko. Nasza praca była i jest męką. Powodzenia dla wszystkich którzy tam pracują.

Chetnie, ale to nie jest takie łatwe...przynajmniej nie w moim mieście. Napewno gdy cos mi sie uda znaleść decysuje sie od razu, nawet za te same marne pieniądze

Co Wam napisać?A zapisaliście się, a pomagacie w przesłaniu skrzynek na które możemy wysyłać informacje? po pierwsze centrala banku zabroniła nam wysyłania komunikatów, po drugie nadal nie otrzymaliśmy dokumentów dot regulaminów i harmonogramów ZFŚS a po trzecie regulamin premiowania jest tylko do grudnia. Co będzie w styczniu? jełsi bank nie zaproponuje niczego konkretnego a nadal obniży premię to nie będzie premii i nie będzie planów.... Czyż nikt z was nie spotkał się nigdy z działaniem przełożonych gdzie jest obłuda i udawanie że jest inaczej? Kiedy dostaliśmy regulamin, kiedy pokazalismy jaki jest do dupy! bo jest! to zarząd stwierdził że taki klepnął i innego nie będzie. A jesczze jedno....centrali nie zależy na wprowadzeniu regulaminu od stycznia, nadal przekłada spotaknie z nami, nie wysyła dokumentów do analizy, nie proponuje niczego a podejrzewamy ze mają przygotowany regulamin, ktyóry pewnie znów przedłożą nam 25.12 i napiszą tkliwego maila do was.
Czemu te pytania padają tutaj a nie bezpośrednio do nas? Przecież znacie adresy, wiecie jak z nami się skontaktować, a może te pytania zadaje ktoś komu zalezy na podcięciu nam skrzydeł?
Otóż nie, dopóki ja bedę się tym zajmować to nikt organizacji nie zepchnie w kąt.
Pamiętajcie jednak że nie od razu wszystko da się zrobić, uważacie że zrobienie wszystkiego na raz, zarzucenie wnioskami, PIPu i sądów jest rozwiązaniem? Otóż nie.
Po kolei trzeba, systematycznie krok po kroku osiągać każdy cel.
Pragnę zauważyć że organizacja działa od lipca, dzięi bogu mamy listopad a pracodawca nadal nie wywiązał się z pism z sierpnia. Mam ich pobić tam na spotkaniu żeby zaczeli sluchać?
Siła jest w ludziach, czyli w nas, pracownikach. Każdy może marudzić ale nie każdy weźmie się w garśc i coś z tym zrobi. Chciałam zauważyć że ja "straciłam" wszystko.
Pracę, dochód, możliwość uzyskania dokumenty ze ZBP o dypl.pracowniku bankowym etc. a mimo to się nie poddałam.
Pracuję dla związków całkowicie socjalnie, krok po kroku idę w zamierzonym kierunku. Powoli bo robię to sama, nie mam zaplecza jak centrala ze sztabem prawników na każde zawołanie, gdzie jest 7 prezesów i za każdym razem wysyłają kogoś innego....albo nic niemogacego dyrektora. Mam tylko nadzieję i liczę na to, że za chwilę zmieni się Wasze podejście, kiedy w końcu będzie widać rezultat tego co robimy w tej chwili "nie chwaląc się" i nie ujawniając ścieżki.

[link widoczny dla zalogowanych]

ciągle trzymam kciuki za powodzenie misji ZZ